Hola, soy Vari
Soy Varinia Maluenda, ingeniera, MBA y mentora de talento empresarial. Ayudo a líderes a aumentar el valor de su identidad profesional, entender el juego corporativo y liderar con datos.
Mi presentación en un minuto
Te cuento a qué me dedico: el desarrollo de talento empresarial y el impacto organizacional a través de las personas. Explico los pilares de mis procesos, las 12 competencias que trabajamos y cómo puedes trabajar conmigo.
Leer la transcripción
Hola, mi nombre es Varinia Maluenda. Desarrollo de talento empresarial e impacto organizacional a través de las personas.
Las bases de mis procesos tienen cuatro pilares: el cliente en el centro; los datos y mentalidad data driven; un liderazgo colaborativo a través del desarrollo de talento y teniendo un equipo que quiera tener voz, y el impacto, el impacto medible a través de los indicadores. Todo tiene una base de que podamos efectivamente medir el impacto que hacemos. Por eso es Act With Impact: actúa con impacto.
El desarrollo de talento es en base al desarrollo de 12 competencias. Entre esas está visión estratégica, planificación, priorización, mentalidad data driven o capacidad analítica, capacidad de impacto y hacer casos de negocio, capacidad de negociación, desarrollo de talento, liderazgo colaborativo, entre otras cosas.
Entonces están todos invitados a mis procesos de mentoring, de workshop, de capacitaciones, de consultoría, de evaluación de talento, para que puedan autoconocerse y poder trabajar su fortaleza en función de que sean un talento empresarial, su hora valga más, tengan un mayor impacto dentro de sus organizaciones y puedan elegir el desarrollo de carrera que quieren desde su fortaleza, desde su background, desde lo que les gusta. Así que espero verlo en este proceso.
De dónde viene mi método
Antes de mentorear, lideré. Desde mis 27 años asumí cargos de liderazgo transversales y de alta visibilidad, y viví en primera persona las reglas no escritas del mundo corporativo.
Creé El Juego Corporativo para que esas reglas dejen de ser un misterio. Cuando las ves, dejas de vivir el corporativo como víctima y empiezas a jugar. Desde 2025 me dedico por completo a acompañar a líderes de Latinoamérica y España, hoy desde Madrid.
Esta metodología no la inventé en un escritorio. La viví, la validé con más de 250 profesionales, y ahora la enseño.
- Formación
- Ingeniera civil industrial, Universidad de Chile.
- Liderazgo data driven, Berkeley.
- MBA en España, con una tesis sobre talento empresarial, juego corporativo y diseño organizativo.
- Experiencia
- Cargos de liderazgo transversales y de alta visibilidad desde los 27 años.
- Programas de formación en Walmart que llegaron a más de 1.000 personas.
- Mentoría
- Más de 250 procesos de mentoría 1:1 con profesionales de multinacionales en Latinoamérica y España.
- Hoy
- Desde 2025 me dedico por completo a AWI. Vivo en Madrid y trabajo online.
Creando líderes y profesionales que impactan
AWI, Act With Impact, es un mindset y también mi metodología. Crea profesionales proactivos, que ven en los problemas una oportunidad, que encuentran las respuestas en sus equipos y que trabajan para crear impacto real y medible, porque somos data driven.
La voz del cliente es su motor. Los datos son su guía. Su equipo, la sabiduría.
- Cliente
- El centro.
- Liderazgo
- Desarrollamos talento, lo orquestamos y lo hacemos brillar.
- Datos
- El argumento infalible.
- Visibilidad
- Damos visibilidad de nuestro impacto.
- Impacto
- Genero impacto medible.
Yo te doy el mapa. Tú juegas la partida.
Sígueme para más
En mis redes comparto consejos cortos y gratuitos para tu carrera y tu liderazgo.
Empecemos por tu caso
30 minutos por videollamada, sin costo. Conversamos tu caso y te digo con honestidad si puedo ayudarte y cuál es tu mejor camino.
Agenda una sesión gratuita¿Prefieres escribir? Mándame un mensaje
